大同特殊鋼健康保険組合

資格取得

　当健康保険組合に加入している事業所に働いている人は、本人の意思如何にかかわらず、強制加入することになっており、入社と同時に被保険者となります。

資格喪失

　被保険者でなくなるときは、会社を退職したとき、あるいは死亡したときで、その翌日資格を喪失します。資格を喪失した日から、健康保険証は使用できません。
(資格喪失したにもかかわらず保険証を使用して治療等を受けた場合は、健保組合は保険給付費等返還請求をすることになるので、留意して下さい。)

被扶養者の範囲

被扶養者認定の条件

　前記被扶養者の範囲内で、次の条件を全て満たしていることです。
１．「主としてその被保険者により生計を維持されている」こと。
２．「収入条件を満たしている」こと。
　

　「被扶養者資格自己点検シート」にてご確認ください →

被扶養者認定基準　（ＩＤとパスワードが必要です。）
「被扶養者認定基準」　　(Ａ４・14頁/約218ＫＢ)

ＰＤＦファイルをご覧いただくにはアクロバット・リーダーが必要です。
アクロバット・リーダーはこちらから無料でダウンロードいただけます。

被扶養者の「減員届」の提出をお忘れなく！

　被扶養者の方が、次のいずれかに該当されたときは、５日以内に「減員届」を各事業所の社会保険担当部署を通して健保組合へ提出してください。

①	就職された方。
②	年間の収入が、130万円以上（60歳以上の方で180万円以上）になるとき。
③	３ヶ月以上連続して月額 108,334円以上収入がある方。
④	その他「被扶養者認定基準」の認定条件から外れることになるとき。

現行の高齢者医療制度における国への納付金は、健保加入者数（被保険者＋被扶養者）ならびに医療費総額と密接に連動しております。
被扶養者の異動届を怠り、該当しない被扶養者を抱えれば、その分納付金の増加により健保財政を圧迫し、保険料率アップの要因となってしまいます。

ご質問のある場合は事業所社会保険担当者または、健保組合までお尋ねください。


個人情報について	被保険者と被扶養者	健康保険被保険者証